Jídlo jako firemní benefit. Jak na něj?

Zaměstnanci začínají být v představách o firemních benefitech nároční. Stravenky, flexibilní pracovní dobu a sick days považují za standard. Od atraktivního...

Časté střídání zaměstnání neboli job-hopping. Jak se s ním vypořádat?

Zaměstnavatelé se musí připravit na nový fenomén. Job-hopping neboli časté střídání zaměstnání. Chtějí-li si zaměstnance udržet, musí jim nabídnout víc než...

Jak vybudovat úspěšný podnik v digitální době

Kvalita podávaných pokrmů bude vždy ležet na bedrech kuchaře za sporákem, o úspěchu podniku ale rozhodují i jiné věci. Třeba jeho přístup k moderním...

VaseCocky.cz zkrátily pracovní dobu na 7 hodin. Co to firmě přineslo?

Ve firmě VašeČočky.cz od letošního dubna pracují jen sedm hodin denně. Zajímalo nás, co kratší pracovní doba obnáší. Nejen o spokojenějších zaměstnancích...

5 tipů, jak ukázat firemní kulturu v náboru

Firemní kultura je pro firmy klíčová, stejně jako nábor. Jak oboje spojit tak, aby kandidáti dobře pochopili, kam jdou? To vysvětlují lidé z firem, kde si kulturu...